Comité consultatif d’urbanisme (CCU)
La Municipalité est actuellement à la recherche de citoyens désirant s’impliquer au sein de son comité consultatif d’urbanisme (CCU).
Le CCU est un comité qui étudie diverses demandes en matière d’urbanisme et formule des recommandations au conseil municipal afin de favoriser un développement harmonieux du territoire.
La Municipalité souhaite pourvoir trois (3) postes réservés aux citoyens.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre une lettre de motivation expliquant leur intérêt à siéger au comité au plus tard le 30 novembre 2026.
Une formation obligatoire destinée à tous les membres du CCU sera offerte après la nomination des membres. Les frais de cette formation seront entièrement assumés par la Municipalité.
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à municipalité@saint-leonard-daston.net à l’attention de Mme Galina Papantcheva ou déposées en personne pendant les heures d’ouverture de l’hôtel de ville.
Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec l’administration municipale.
Date limite pour déposer votre candidature : 30 novembre 2026
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour contribuer au développement de notre milieu de vie.
La municipalité de Saint‑Léonard‑d’Aston souhaite pourvoir un poste de journalier(ère) au sein de son Service des travaux publics. Sous la supervision du responsable des travaux publics, la personne titulaire du poste participe à l’entretien et à la réparation des infrastructures municipales. Le Service des travaux publics assure également le déneigement du réseau municipal durant la saison hivernale.
Responsabilités principales – Entretien et réparation
- Réaliser les travaux d’entretien et de réparation des routes (déneigement, balayage, réparation de nids-de-poule);
- Assurer l’entretien des parcs, trottoirs, terrains municipaux et bâtiments;
- Effectuer des réparations légères dans les bâtiments municipaux (peinture, nettoyage, menuiserie simple);
- Veiller à l’entretien et à la réparation de la machinerie;
- Assurer l’entretien saisonnier (déneigement manuel, au besoin);
- Vérifier et entretenir le mobilier urbain;
- Intervenir lors de bris ou d’urgences (bris d’aqueduc, obstruction de ponceaux).
Signalisation et sécurité
- Installer ou remplacer des panneaux de signalisation routière;
- Mettre en place des mesures de sécurité sur les chantiers (signalisation temporaire, cônes);
- S’assurer du respect des normes de sécurité (équipements de protection individuelle, balisage);
- Participer à l’installation ou au démontage de structures temporaires (estrades, chapiteaux).
Utilisation d’outils et d’équipements
- Utiliser les outils manuels et mécaniques selon les besoins (tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.).
Collaboration
- Fournir un soutien lors des événements municipaux (logistique, montage, démontage);
- Maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes;
- Travailler en équipe avec les autres services municipaux;
- Faire un compte rendu des travaux réalisés ou des besoins identifiés à son supérieur immédiat.
Qualifications et exigences
- Détenir un permis de conduire classe 3 serait un atout;
- Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en soudure serait un atout;
- Démontrer des habiletés à opérer de la machinerie lourde;
- Être en mesure d’utiliser les outils nécessaires aux travaux de mécanique, de soudure, de menuiserie et d’excavation.
Compétences recherchées
- Polyvalence et autonomie;
- Sens des priorités;
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail
La Municipalité offre un régime d’assurances collectives. Le salaire sera établi selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
Modalités de recrutement
Les candidatures sont reçues en continu. Dès qu’une candidature est retenue, le processus de sélection prend fin. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Galina Papantcheva, directrice générale, à l’adresse suivante : municipalite@saint-leonard-daston.net.
Questions du sondage
– Comment la municipalité peut-elle être davantage à votre écoute ?
– Comment souhaitez-vous être informé et consulté ?
– De quelle façon peut-on favoriser votre inclusion et votre implication ?
Des questions qui s’adressent aux personnes de tous âges résidant à Saint-Léonard-d’Aston.
Participez en ligne
Remplissez le sondage en suivant ce lien : bit.ly/sondage-saint-leo
Version papier disponible
Des formulaires papier sont aussi disponibles au bureau municipal, à la bibliothèque, ainsi que dans plusieurs commerces et organismes de la municipalité.
Date limite
Date limite pour répondre : 26 octobre 2026
Ne manquez pas la chance de nous donner votre avis. On veut en tenir compte !
Le comité en charge de l’élaboration de la politique de participation citoyenne vous remercie.
La Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston est à la recherche d’un(e) Agent(e) de communication et responsable de la bibliothèque. Vous pouvez voir les détails du poste ici : Agent(e) de communication et responsable de la bibliothèque
Votre opinion nous intéresse!
Dans le cadre de la refonte de son site web, la Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston souhaite moderniser son identité visuelle en créant un nouveau logo et un nouveau slogan qui représenteront notre communauté d’aujourd’hui.
Afin de créer une image qui nous ressemble, nous avons besoin de votre participation. En prenant quelques minutes pour répondre à ce court sondage, vous contribuerez à définir les valeurs qui caractérisent notre municipalité. Vos réponses serviront également au comité responsable de l’élaboration de la politique de participation citoyenne.
Remplissez le sondage ici : https://forms.gle/KgoYTh5XWt938Jia6
Date limite : 26 juillet 2026
Merci de prendre quelques minutes pour partager vos idées. Votre participation est précieuse!
PRÉPOSÉ VALORISTE D’ÉCOCENTRE
La Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston est actuellement à la recherche d’un préposé valoriste pour son service d’écocentre.
PRINCIPALES FONCTIONS
Vérifier l’admissibilité des clients, l’origine, la nature, le volume et la conformité des matières apportées au site, en fonction des directives de la Régie;
- Informer les citoyens des règles d’accès et des matières acceptées et refusées;
- Indiquer des alternatives de disposition possibles en cas de matières refusées;
- Collecter les données (visites, matières, etc.);
- Enregistrer les visites sur une feuille de compilation;
- Assurer la distribution des produits récupérés aux bons endroits;
- Sensibiliser les citoyens à des meilleures pratiques environnementales;
- Informer et répondre aux questions relatives à la gestion des matières résiduelles;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Être poli, courtois, fiable, responsable, autonome et capable de s’exprimer clairement;
- Être capable de s’ajuster aux situations d’urgence;
- Être capable de travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques;
- Avoir une expérience en service à la clientèle, un atout;
- Suivre la formation sur les RDD offerte gratuitement par la RIGIDBNY.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date de début : 15 avril 2026
- Fin du mandat : 15 novembre 2026
- Environ 15 h par semaine dans les plages horaires suivantes : Mercredi et jeudi 13 h à 19 h / Vendredi et samedi 8 h à 15 h
- Salaire : À discuter
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à reception@saint-leonard-daston.net en indiquant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
La Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston est à la recherche d’un responsable ou d’une responsable des travaux publics. Vous pouvez voir les détails du poste ici : Responsable des travaux publics
La Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice aux loisirs et à la culture, vous pouvez voir les détails du poste ici : Coordonnateur aux loisirs et à la culture
Vous trouverez tous les détails de l’édition 2025 de la parade de Noël organisée par le comité St-Léo en famille : Détails défilé 2025
PRÉPOSÉ VALORISTE D’ÉCOCENTRE
La Municipalité de Saint-Léonard-d’Aston est actuellement à la recherche d’un préposé valoriste pour son service d’écocentre.
PRINCIPALES FONCTIONS
Vérifier l’admissibilité des clients, l’origine, la nature, le volume et la conformité des matières apportées au site, en fonction des directives de la Régie;
- Informer les citoyens des règles d’accès et des matières acceptées et refusées;
- Indiquer des alternatives de disposition possibles en cas de matières refusées;
- Collecter les données (visites, matières, etc.);
- Enregistrer les visites sur une feuille de compilation;
- Assurer la distribution des produits récupérés aux bons endroits;
- Sensibiliser les citoyens à des meilleures pratiques environnementales;
- Informer et répondre aux questions relatives à la gestion des matières résiduelles;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Être poli, courtois, fiable, responsable, autonome et capable de s’exprimer clairement;
- Être capable de s’ajuster aux situations d’urgence;
- Être capable de travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques;
- Avoir une expérience en service à la clientèle, un atout;
- Suivre la formation sur les RDD offerte gratuitement par la RIGIDBNY.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date de début : 15 avril 2025
- Fin du mandat : 15 novembre 2025
- Environ 15 h par semaine dans les plages horaires suivantes : Mercredi et jeudi 13 h à 19 h / Vendredi et samedi 9 h à 16 h
- Salaire : À discuter
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à reception@saint-leonard-daston.net en indiquant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
